旅游签法国工作，沈阳食品药品监督管理局网站?

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法国工作签证分为长期工作签证和短期工作签证。长期工作签证是指签证有效期超过三个月的签证，适用于法国工作超过三个月的。短期工作签证则是指签证有效期不超过三个月的签证，适用于法国短期工作的。

二、申请法国工作签证的条件

1，合法工作合同申请人拥有法国雇主提供的合法工作合同，合同期限不少于三个月。

2，社保险申请人需法国购买社保险，以法期间享受医疗保险和养老福利。

3，无犯罪记录申请人需提供无犯罪记录证明。

4，语言能力申请人需具备法语能力，可以胜任工作。

5，住宿证明申请人需提供法期间的住宿证明。

三、法国工作签证申请流程

1，准备材料申请人需准备材料1，有效护照；2，工作合同；3，社保险证明；4，无犯罪记录证明；5，语言能力证明；6，住宿证明；（7）签证申请表。

2，提交申请申请人再将准备好的材料提交给法国驻华使领馆。

3，面试部分申请人需参加签证面试。

4，签证审批使领馆再将对申请人的材料进行审核，并决定颁发签证。

5，签证领取签证获批后，申请人前往使领馆领取签证。

四、旅游签背后的职场梦

许多人旅游法国时，对这里的职场生活产生了浓厚的兴趣。旅游签背后的职场梦，让越来越多的人选择申请法国工作签证。

1，高福利法国的社福利制度完善，工作签证持有者享受到医疗保险、养老保险福利。

2，国际化平台法国工作，接触到来自世界各地的同事，提高自己的国际视野。

3，语言环境法国工作，锻炼自己的法语水平，为未来的职业发展打下坚实基础。

4，文化交流法国拥有丰富的文化遗产，工作之余，好地了解法国的历史、文化。

申请法国工作签证是一个复杂的，可只要了解相关政策和流程，并做好充分准备，相信你一定能实现旅游签背后的职场梦。这个充满机遇的欧洲大国，愿你找到属于自己的舞台，绽放光彩。

中国企业派员赴法国工作的签证、工作许和居留证问题

各国公司世界范围内进行业务联系和往来，必然造成公司雇员世界范围内的流动，无论是大企业国外建立分公司，亦或是规模很小的公司到国外了解市场，初试身手，都存人员流动问题，这是公司的性质使然。

为了加强竞争力，法国政府两年来采取了一系列举措为法外国公司分忧解难。为了为外国公司的高级管理人才来法工作提供便利，法国政府一年前加快了外国公司高级干部和高级管理人员办理来法工作的受理程序。具体规定是月收入5000欧元的外国高级管理人员不到一个月的期限内获得法工作的所有证件。

《法国吸引力》政策，法国政府正致力于几个的工作

-继续简化有关雇员来法的程序，透明；

-开通网站的形式优化信息，并增加网站信息的英文版本，于外国企业查询；

-简化材料清单，加快材料处理速度。

来法工作办理的证件

材料和表格上提醒的是，虽然很多材料和表格配有英文翻译，可各种材料和所需表格用法文填写或回答，一些重要证件也翻译成法文并进行公证。

来法工作证件

1、签证中国获得，证明有权进入法国；

2、居留证证明有权法居住；

3、工作许证明有权法国从事商业活动。工作许企业的领导人是商人证。

法国逗留的不同形式

1、短期签证（每半年少于90天）申根签证、旅游签证或商务签证、多次入境签证。

2、长期签证从事商业活动的企业领导、普通雇员和被临时派遣到法国工作的雇员都持有长期签证（90天），长期签证商人签证、业签证、临时工作签证或访问签证。

来法工作人员的身份

来法从事商业活动的外国人身份有三类

1、经理

2、被派遣到法国从事多年工作的雇员

3、被临时派遣到法国工作的雇员

法国留学生打工吗 留学法国打工有什么规定

法国留学的学费并不高，读的是公立大学甚至还免学费。而生活中的支出完全靠打工的薪资来支付，那么法国留学怎么去打工？这到看看法国留学的打工事项。

一、法国留学打工规定

你的护照是中国护照，并且法国读书，想要法国打工有

居留证（carte de éjour）；

当年有效的学生证（carte d＇étudiant）；

有效的护照（paport）；

一年期的“学生”居留证（tre de éjour）

当年注册的学校应该学生保险资格（即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS）一些私立学校，尤其是语言学校，没有为学生办理社保险的资格，学生不能学校购买社保险，只能购买私人学生保险，这些学校的学生无权申请打半工。

二、申请临时工作许证

依照法国法规，凡某一高教育机关正式注册、享受大学生社保险体制可不享受任何奖学金的外国留学生，均有工作的权利，可事先申请获得临时工作许证（APT），每年累计工作时间不得超过964小时或每周工作时间不得超过20小时。（全职工作每周时间不得超过35小时）

规定的假期之外，上课期间学生只能打半工或者小时工。学生于放假期间（寒暑假）打全工。每年6月1日至10月30日，圣诞节，和复活节都有一段假期，假期期间，学生都全日打工。

从进人高教育一年级起，便有申请获得一份临时工作许证，有效期至多9个月，而且以展延。假期临时工作许证的有效期至多三个月。

三、什么时候什么地方申请？

外国留学生临时工作许证应居住地所省的省劳动、业与职业培训局（DDTEFP）外国劳动力处办理。须由申请人亲自前往办理，不受理邮寄申请材料。

省劳动、业与职业培训局受属地管辖权限制。相关地址当地市政府或从法国政府业部的互联网站上查找。（注意获得临时工作许证所需的正常期限，巴黎市大约为3个星期。尽早着手办理手续，至少应工作合同开始生效前3个星期提出申请。）

★列明工作小时数，工资表，工作条件的雇主雇用证明

★申请者本人的居留证

★申请者本人的学生证

四、法国半工工作合同

法国工作，雇主和雇员签订工作合同，你觉得签不签无所谓那大错特错了。因为雇主很有因为没有协议的约束而不按时给你支付工资。并且协议中有保险的条约，工作中遇到人身伤害，依据协议索取保险赔偿。

法国半工工作合同有4类短期合同（CDD），长期半工合同，季节工合同和代空缺职位合同。

短期合同写明工作的起始和结束日期，长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间。

季节工合同旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，季节工的工作持续时间长不得超过8个月。季节工的雇主按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。

代理空缺职位合同是暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间。

长期半工合同这种合同是指长期工作，雇员每天的工作时间少于正常工作时间。

4种合同的工作方式，雇主都给雇员发工资单，哪怕只工作了一个月。工资单法国是非常有用的单据之一，申请第二年的学生居留、找住房，都有所帮助。千万不要忘记向老板索取。

这四类合同都写明雇员的职位，薪水（为时薪），工作时间，并注明工作的开始和结束的日期，而雇员无论与雇主签订的是哪合同，都获得正常的社津贴，雇主为每一位雇员购买社保险，失业保险，商业保险，以及养老保险。

雇主向打工的学生开出的工资都是毛工资（alaire brut），去掉20%，才是你真正能拿到手的工资。，打工的学生只能领到工资SMIC。

留学生往往觉得工资太低而不愿从事某些工作，需知，法国人中，有13，9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。

五、兼职工作有多少工资？

法国实行法定工资制度，法文缩写为“SMIC”。也是说雇主给予的工资如低于该法定工资标准，即属违法雇佣。2002年的每小时法定毛工资标准为6.21欧元。还要区分“毛工资（SALAIREBRUT）”和“净工资（SALAIRENET）”这两个概念。所谓“毛工资”，是指提取社医疗保险金、失业保险金、退休金各项法定社分摊金的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的20%；经提取后实际得到的工资为“净工资”。法定工资每年须按照物价指数调整。

法国还实行法定工作时间制。目前法律规定的每周正常工作时间为35小时。

法国旅游个人签证好签吗

法国作为发达国家，签证审批一定难度，率平均只有40%。签证官审批中考量来决定发放签证

考察申请人曾经前往与法国同发达的国家旅行，这说明其有较高的旅行经验和对国外环境的适应能力。

签证官关注申请人的婚姻状况、子女或单身状态。已婚有子女或单身离异的申请人容易获得签证，因为这表明申请人家庭责任，旅行后返回。

，名下资产状况也是考量之一。拥有稳定资产的申请人被视作有经济能力承担旅行费用，按照计划返回，获得签证的性较高。

工作稳定性同样重要。签证官倾向于支持有稳定工作和收入来源的申请人，因为这表明其有稳定的经济基础，回国后可以继续从事既定职业，从而增加签证审批的率。

户籍地属于敏感区域也签证审批。某些敏感区域的户籍增加签证审批的复杂性，可并非，具体申请人考量。